HRsubsidies · 2025
Ronald Sloot, eigenaar van HRsubsidies, had geen website nodig die leads genereerde. Hij had een website nodig die niet meer in de weg stond.
HRsubsidies helpt grote organisaties met het aanvragen en optimaliseren van subsidieregelingen. Klanten als MediaMarkt, Corendon, Swapfiets en De Steen nemen geen genoegen met een leverancier die er niet serieus uitziet. Het team was gegroeid naar 10–15 mensen, maar de website — een simpele WordPress one-pager — droeg dat niet. Ronald vond Klikstroom via via. Na één gesprek was duidelijk: geen opfrisbeurt, maar een complete herbouw.
Elke regeling kreeg een eigen, uitgebreide pagina met specifieke informatie, doelgroepen en voorwaarden. Geen generieke tekst die alles een beetje afdekt — gerichte content per regeling. Daardoor is de site niet alleen professioneler, maar ook bruikbaar als oriëntatieplek voor prospects.
Een volledig uitgewerkte case study sectie met testimonials, een blog voor thought leadership, white papers die laten zien dat HRsubsidies écht verstand van zaken heeft, en een teamspagina die de mensen achter het bedrijf toont — belangrijk als je met enterprise-klanten aan tafel zit.
Het CMS is zo ingericht dat het team zelf alles bijhoudt — nieuwe subsidies toevoegen, white papers uploaden, teamleden aanpassen — zonder afhankelijk te zijn van een developer voor elke kleine wijziging.
In zes weken stond er een site die past bij het niveau waarop HRsubsidies opereert. Klanten geven complimenten, Ronald is erg tevreden. En als een nieuwe enterprise-prospect je straks even googelt, hoef je je daar geen zorgen meer over te maken.
— Opdrachtgever
"Onze website was een zwak punt in ons verkoopproces. Nu is het een visitekaartje dat klopt bij wie we zijn."
— Volgend project